• τη σχεδίαση, ανάπτυξη, έλεγχο, τεκμηρίωση και εγκατάσταση προγραμμάτων, βελτίωση και συντήρηση εφαρμογών.
• τη σχεδίαση, κωδικοποίηση και έλεγχο επιστημονικών προγραμμάτων, βάσεων δεδομένων, πληροφοριακών συστημάτων διοίκησης και συστημάτων στήριξης αποφάσεων.
• την ανάλυση προβλημάτων, σύνταξη μελετών και διαχείριση θεμάτων ασφαλείας υπολογιστικών συστημάτων και δικτύων.
• τη σύνταξη τεχνικοοικονομικών μελετών και υλοποίηση εφαρμογών ηλεκτρονικού εμπορίου και δικτυακών συναλλαγών.
• τη μελέτη, σχεδίαση, επίβλεψη, εγκατάσταση, έλεγχο λειτουργίας και συντήρηση συστημάτων Υπολογιστικών και Βιομηχανικών Συστημάτων που ελέγχονται ή υποστηρίζονται από υπολογιστές.
• τη μελέτη, σχεδίαση, εγκατάσταση και διαχείρισης δικτύου υπολογιστών, καλωδιακού, οπτικού, και ασύρματου με τα αναγκαία περιφερειακά.
• τη μελέτη, σχεδίαση και κατασκευή εξαρτημάτων για την προσαρμογή των περιφερειακών μονάδων στον υπολογιστή.
• τη σχεδίαση, κατασκευή ψηφιακών συστημάτων επεξεργασίας, ανάλυσης και μεταφοράς πληροφοριών.
• την τεχνική υποστήριξη, συντήρηση και εμπορική αντιπροσώπευση συστημάτων υπολογιστών.

• σε εταιρίες Πληροφορικής που σχεδιάζουν αναπτύσσουν και υλοποιούν προϊόντα  Πληροφορικής είτε πρόκειται για λογισμικό είτε για υλικό υπολογιστών, όπως λειτουργικά συστήματα, ρουτίνες μεταγλωττιστών, βάσεις δεδομένων, πληροφοριακά συστήματα, συστήματα διαχείρισης αποφάσεων, υπολογιστικά συστήματα και Βιομηχανικά Συστήματα, που ελέγχονται από υπολογιστές, ψηφιακά συστήματα μεταφοράς επεξεργασίας και ανάλυσης δεδομένων, εφαρμογές ηλεκτρονικού εμπορίου και δικτυακών συναλλαγών, δίκτυα υπολογιστών, συστήματα ασφάλειας υπολογιστικών συστημάτων και δικτυακών συναλλαγών, περιφερειακά  υπολογιστών κ.α.
• σε εταιρίες, επιχειρήσεις, οργανισμούς, φορείς τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα που κάνουν χρήση των προϊόντων της Πληροφορικής. (Όπως εταιρίες και επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, ΜΜΕ, Ο.Τ.Α., ΔΕΚΟ, Ν.Π.Δ.Δ. Ν.Π.Ι.Δ. κ.α.)
• σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς, σε Ινστιτούτα δια Βίου Εκπαίδευσης, σε κέντρα κατάρτισης και γενικά σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην παροχή γνώσεων Πληροφορικής.
• σε επιστημονικά ερευνητικά κέντρα, που απαιτούν εξειδικευμένο προγραμματισμό και τεχνική υποστήριξη των  υπολογιστικών τους συστημάτων.
• σε εταιρίες, που εμπορεύονται προϊόντα Πληροφορικής και εμπορικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο ηλεκτρονικό εμπόριο και το ηλεκτρονικό επιχειρείν.
• σε εταιρίες που παρέχουν τεχνική και συμβουλευτική υποστήριξη.

• Εφόσον ο φοιτητής βρει τον φορέα στον οποίον θα πραγματοποιήσει την πρακτική του άσκηση υποβάλει σχετική έντυπη αίτηση στην γραμματεία του Τμήματός του.
• Ο φορέας απασχόλησης στέλνει στη γραμματεία βεβαίωση με την οποία αποδέχεται τον συγκεκριμένο φοιτητή για πρακτική άσκηση εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις. Η βεβαίωση κατατίθεται στην γραμματεία μαζί με την αίτηση του φοιτητή.
• Οι φοιτητές που επιθυμούν να ξεκινήσουν την πρακτική τους άσκηση στις 1 κάθε μήνα θα πρέπει έως τις 10 του προηγούμενου μήνα να έχουν καταθέση τα σχετικά έντυπα (αίτηση _ και βεβαίση απο τον εργοδότη) στην Γραμματεία του Τμήματος. Αιτήσεις που θα κατατεθούν μετά τις 10 του μηνός θα αξιολογηθούν για τον μεθεπόμενο μήνα.

  πχ. Οι φοιτητές που επιθυμούν να ξεκινήσουν την πρακτική τους άσκηση στις 1 Νοεμβρίου θα πρέπει έως τις 10/10 να έχουν καταθέση τα σχετικά έντυπα στην Γραμματεία του Τμήματος.

• Η γραμματεία απαντά στον εργοδότη με βεβαίωση με την οποία βεβαιώνεται ότι ο φοιτητήςδικαιούται να πραγματοποίηση την πρακτική του άσκησης.
• Εφόσον εγκριθεί η αίτηση του στην συνέχεια παραλαμβάνει τα έντυπα της σύμβασης εργασίας, και το βιβλίο πρακτικής άσκησης.         
• Ο φοιτητήςμεριμνά για τη υπογραφή της σύμβασης εργασίας σε τρία    (3) αντίγραφα. Η σύμβαση υπογράφεται από τον ίδιο και από τον εκπρόσωπο του φορέα απασχόλησης και προωθείται για υπογραφή από τον προϊστάμενο του τμήματος. Τα αντίγραφα μοιράζονται στους συμβαλλόμενους.
• Με το αντίγραφο της σύμβασης του Απευθύνεται στο Ι.Κ.Α. της περιοχής του και υποβάλει  αίτηση για την χορήγηση αριθμού Μητρώου. Τον αριθμό αυτό θα τον δηλώσει στον εργοδότη του ώστε ο εργοδότης να μπορεί να τον ασφαλίσει κατά επαγγελματικού κινδύνου.  Η ασφαλιστική αυτή εισφορά ανέρχεται στο 1% επί του τεκμαρτού ημερομισθίου της 12ης ασφαλιστικής κλάσης όπως διαμορφώνεται κάθε φόρα
• Φροντίζει να αποκτήσει Αριθμό Φορολογικού Μητρώου. Για τον σκοπό αυτό απευθύνεται στην Εφορία της περιοχής του. Το αριθμό Φορολογικού Μητρώου θα τον δηλώσει στον εργοδότη του ώστε ο φοιτητήςνα μπορεί να αποζημιωθεί.

Επιστροφή

• Στον Δημόσιο φορέα

• Στον ιδιωτικό τομέα

• Επιβλέπει την εργασία και την επίδοση των ασκούμενων
• Υποβάλλει προτάσεις στην διεύθυνση της επιχείρησης ή υπηρεσίας για βελτίωση των συνθηκών εργασίας και εκπαίδευσης των ασκούμενων.
• Συνεργάζεται με τον επόπτη εκπαιδευτικό του οικείου Τ.Ε.Ι. για την αποτελεσματικότερη άσκηση των σπουδαστών.

Επιστροφή

• Να ακολουθεί το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης ή της υπηρεσίας
• Να ακολουθεί τους κανονισμούς ασφαλείας και εργασίας καθώς και ότι άλλο ισχύει για το προσωπικό της επιχείρησης ή της υπηρεσίας.
• Ο φοιτητήςέχει δικαίωμα να απουσιάσει συνολικά μέχρι πέντε (5) εργάσιμες ημέρες. Οι απουσίες καταχωρούνται στο βιβλίο πρακτικής άσκησης, θεωρούνται και υπογράφονται από τον επόπτη εκπαιδευτικό και εγκρίνονται ή απορρίπτονται από τον προϊστάμενο του τμήματος.
• Σε περίπτωση που ο φοιτητήςαπουσιάσει πάνω από 5 ημέρες τότε απαραίτητα τις συμπληρώνει στο τέλος της πρακτικής του άσκησης.
• Αν το αντικείμενο απασχόλησης του είναι διαφορετικό από την ειδικότητα του τότε ο φοιτητήςπρέπει να ενημερώσει των υπεύθυνο εργασίας και τον επόπτη καθηγητή για πιθανή αλλαγή της θέσεως απασχόλησης.
• Σε περίπτωση που  ο φοιτητήςδεν συμμορφώνεται με τα παραπάνω και εφόσον έχουν προηγηθεί οι ανάλογες συστάσεις από τον επόπτη εκπαιδευτικό η επιχείρηση ή υπηρεσία μπορεί να καταγγείλει μονομερώς την Ειδική Σύμβαση και να διακόψει την απασχόληση του φοιτητή. Σε αυτήν την περίπτωση ο φοιτητήςυποχρεούται να συμπληρώσει τον υπόλοιπο χρόνο της πρακτικής του άσκησης σε άλλη επιχείρηση.
• Ο φοιτητήςκατά την διάρκεια της πρακτικής του άσκησης εκτός από την αποζημίωση και την ασφάλιση του κατά επαγγελματικού κινδύνου, (όπως αναφέρθηκε πιο πάνω) δεν αποκτά κανένα δικαίωμα εργασιακής ή συνταξιοδοτικής μορφής.

Επιστροφή

• Το βιβλίο πρακτικής άσκησης.
• Βεβαίωση από τον εργοδότη στην οποία θα αναφέρονται οι ημερομηνίες έναρξης και περάτωσης της άσκησης καθώς και το αντικείμενο απασχόλησης.
• Αντίγραφο του βιβλιαρίου ενσήμων.